2026年3月5日，隆瑪科技成功舉辦《新任管理者快速成長手冊》讀書心得演講比賽暨2026年度管理者讀書會啟動儀式。本次活動既是對2025年下半年管理者學(xué)習成果的集中檢閱，也標志著公司管理者讀書會進入體系化、常態(tài)化推進的新階段，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入“人才活水”。

在董事長楊朝輝的倡導(dǎo)與推動下，隆瑪科技管理者讀書會自2025年3月啟動以來，始終緊扣集團“文化強企、人才強企”戰(zhàn)略，以“學(xué)-思-行-講”閉環(huán)機制，推動管理者從思維深處反思溝通、共識與領(lǐng)導(dǎo)力。上半年以《關(guān)鍵躍升》開啟思維重塑之旅，下半年聚焦《新任管理者快速成長手冊》，引導(dǎo)管理者將理論工具轉(zhuǎn)化為日常實踐，形成可復(fù)制、可推廣的管理經(jīng)驗。30天打卡學(xué)習、心得撰寫、實踐應(yīng)用、演講競賽等環(huán)節(jié)，不僅點燃全員學(xué)習熱情，更讓管理智慧在實戰(zhàn)中生根發(fā)芽，真正實現(xiàn)從“認知躍升”走向“管理破局”。

在演講比賽中，9位來自研發(fā)、銷售、財務(wù)、人事、運營、行政、海外業(yè)務(wù)等條線的管理者，圍繞《新任管理者快速成長手冊》核心內(nèi)容，結(jié)合崗位實踐，帶來一場深刻鮮活的管理思想碰撞：

· 王勇（區(qū)域總監(jiān)）：強化有效溝通與主人翁精神

每位發(fā)言緊貼實際、語言鮮活、思考深刻，現(xiàn)場掌聲不斷，充分展現(xiàn)隆瑪管理者從“學(xué)習者”向“思考者”、“實踐者”的轉(zhuǎn)變。經(jīng)楊朝輝董事長等十位評委綜合打分，五位選手脫穎而出：冠軍張琳、亞軍歐麗君、季軍胡柯、第四名何艷麗、第五名王勇。楊朝輝董事長現(xiàn)場頒發(fā)證書、獎品并合影。

比賽尾聲，楊朝輝董事長高度贊賞分享者心得，充分肯定讀書會促進管理層認知提升、構(gòu)建團隊高效共識的成果，并正式宣布隆瑪科技2026年度管理者讀書會啟動。新一年度將成立隆瑪學(xué)院，以《卓有成效的管理者》為核心讀本，建立長效學(xué)習機制，聘請導(dǎo)師顧問進行輔導(dǎo)，推動管理者在實戰(zhàn)中持續(xù)成長，打造“上下同頻、協(xié)同作戰(zhàn)”的鐵軍團隊，為推進集團“7+3”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)筑牢人才根基。